早上8點，梁家棟從家中出發(fā)，20分鐘后到達中山公用事業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱“中山公用”），開啟一天的工作。
這是梁家棟入職中山公用的第十個月。從澳大利亞昆士蘭大學應用金融專業(yè)碩士畢業(yè)的他，選擇回到家鄉(xiāng)中山，成為中山公用投資中心投資專員?！霸谥猩剑艺业搅耸┱贡ж?、一展所長的事業(yè)舞臺，也感受到了這座城市對青年人才的珍視?！辩R頭前，梁家棟為家鄉(xiāng)打call時說道。
海外求學人才選擇“歸巢”
碩士期間，梁家棟主攻資源類資產定價。畢業(yè)時，本可以留在海外銀行和機構從事相關金融工作的他，卻將求職重心堅定地鎖定在中山。“因為我是中山人。”他笑著說。
臨近畢業(yè)時，梁家棟就開始關注中山的招聘信息。通過各類社交、媒體平臺，他頻繁刷到廣東“百萬英才匯南粵”的相關信息。一條條優(yōu)質崗位信息的精準推送，讓他看到了家鄉(xiāng)的求賢若渴，“這個行動匯聚了廣東很多頭部企業(yè)，我覺得是一個不可多得的機會?！?/p>
2025年3月，廣東省春季大型招聘會舉辦時，他特意趕赴廣州參加。在眾多選擇中，中山公用吸引了他的目光。拋開“家鄉(xiāng)人”的身份濾鏡，梁家棟也有著理性的判斷：“廣東是改革開放的先行地，中山作為大灣區(qū)重要節(jié)點城市，歷史文化底蘊深厚。特別是深中通道開通后，更具發(fā)展?jié)摿?。而中山公用作為市屬上市國企，平臺資源和發(fā)展機遇毋庸置疑?！弊罱K，這份“雙向選擇”塵埃落定，當年6月，梁家棟正式入職。
“當前中山公用正處在從傳統(tǒng)公用事業(yè)向‘環(huán)保+新質生產力’轉型的關鍵階段，我們比以往任何時候都更需要國際化、復合型、懂產業(yè)、通資本的高端青年人才?！敝猩焦萌瞬虐l(fā)展中心負責人高卿表示，2025年，在“百萬英才匯南粵”行動計劃引領下，中山公用引進了不少如梁家棟一般的復合型人才及一批碩博高層次人才，優(yōu)化了核心領域人才結構，實現(xiàn)引才育才雙提升。2026年，中山公用將緊扣集團發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦新能源、環(huán)?？萍嫉群诵馁惖莱掷m(xù)引才，不斷創(chuàng)新引才機制、完善人才服務體系，深度聯(lián)動政府平臺并拓寬市場化引才渠道，推動人才與產業(yè)深度融合，為集團轉型和中山高質量發(fā)展提供人才支撐。
在實踐中學以致用 提升專業(yè)能力
入職后，梁家棟成為中山公用投資中心的一員。他觀察到，中山正加速推進大灣區(qū)的城市建設和產業(yè)布局。而中山公用也緊密圍繞以“新質力、新基建、新市場、新機制、新公用”為核心的“五新公用”發(fā)展戰(zhàn)略錨定未來，這正為他這樣的年輕人提供了絕佳的“學以致用”的舞臺。
為了快速跟上公司發(fā)展需要，剛入職時，他從基礎的數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究和公司調研做起，虛心向領導和同事請教?！邦I導們非常注重培養(yǎng)我們自主學習和判斷的能力，有不懂的，同事都會熱情幫忙。”他說。入職大半年，他深度參與到一個垃圾焚燒發(fā)電項目投研工作中。“任何的商業(yè)模式都是以盈利為導向，底層邏輯是相通的?！绷杭覘澖忉尩?，“無論是垃圾焚燒還是資源類項目，都是通過發(fā)掘市場空間來創(chuàng)造價值?！?/p>
“我們堅持‘在實踐中培養(yǎng)、在戰(zhàn)場上成長’，讓青年人才既能扎進一線、吃透產業(yè)，又能站高望遠、布局未來?！备咔浣榻B，中山公用為青年高端人才量身打造了“一線扎根+賽道領航+全鏈賦能”的立體化培養(yǎng)體系，讓人才既“接地氣”又“有高度”。入職的新高端人才，都要深入垃圾焚燒發(fā)電廠、新能源項目現(xiàn)場、水務運營一線開展調研，也將直接參與環(huán)保提質、新能源擴張、產業(yè)投資等重點項目，在實踐中提升專業(yè)能力。此外，中山公用還通過“公用學堂”、導師一對一帶教等方式，結合集團產業(yè)基金、投資平臺，支持青年人才跟蹤前沿技術、研判高科技賽道。
從網上搜集數(shù)據(jù)，到多方佐證，再到走訪行業(yè)內有話語權的研究者，梁家棟在項目實踐中深刻體會到了“絕知此事要躬行”的意義?！白x書時，解決問題或許只看數(shù)據(jù)，但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，一個項目的成功推進，需要解決的是多維度的復雜問題。”他感慨，這段經歷讓他快速實現(xiàn)了從校園到職場的轉變，專業(yè)能力也在一次次實戰(zhàn)中得到提升。
找到工作與生活的平衡點
當被問及是否有某個瞬間讓他覺得“來中山回來對了”時，梁家棟提到一個詞：平衡感。
“一線城市機會更多，但也意味著競爭更大，同時生活成本也會更高?！彼寡裕瑢τ趧偖厴I(yè)的年輕人，生活成本和發(fā)展機會需要綜合考慮?！白鳛橹猩奖镜厝?，我回家鄉(xiāng)發(fā)展不用租房子，通勤不超過半小時。如果在大城市，每天一兩個小時的通勤是常事。人的精力是有限的，消耗在通勤和瑣事上，工作上的精力自然就少了?！?/p>
在他看來，深中通道以及在建的南中珠城際，更是讓這種平衡感錦上添花?！爸苣┏鲩T的選擇更多了，一小時就能到深圳、廣州?！北憷慕煌ㄗ屗軌蛴袡C會去附近城市轉轉，也能隨時共享大灣區(qū)城市的資源。他眼中的中山，正在從傳統(tǒng)的小金屬加工、家電制造，成長為擁有智能家居、生物醫(yī)藥等“新質生產力”的活力之城。而他能參與到城市的轉型與發(fā)展中，用自己的國際化視野為項目判斷賦能，這種成就感無可替代。
對于未來，梁家棟有著清晰的規(guī)劃：短期內積累工作經驗，提升投資專業(yè)能力；中長期則要在工作中找準方向，并深入發(fā)展。
“你最珍貴，就在中山！我在這里等你！”鏡頭前，梁家棟向更多青年才俊發(fā)出邀請。3月15日至16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會將在廣州再次啟幕，期待更多人與中山結緣，共赴一場美好的未來之約。
編輯 王欣琳 二審 韋多加? 三審? 吳森林
