3月6日，中山港口鎮(zhèn)的展暉電子設(shè)備有限公司（以下簡稱“展暉電子”）廠區(qū)內(nèi)是一派熱火朝天的繁忙景象。車間內(nèi)，數(shù)百臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備轟鳴作響，機(jī)械臂靈活舞動(dòng)，一條條生產(chǎn)線開足馬力趕制訂單；作為深耕小磁環(huán)穿線自動(dòng)化領(lǐng)域的“隱形冠軍”，展暉電子正以“滿格”狀態(tài)，全力沖刺馬年首季“開門紅”。
訂單爆滿：
生產(chǎn)線上的“速度與激情”
走進(jìn)展暉電子的核心生產(chǎn)車間，整齊排列的600多臺(tái)全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備正開足馬力、不停工作?！按汗?jié)前我們一直忙到臘月二十七，節(jié)后初八一復(fù)工，機(jī)器就從來沒停過?！闭箷熾娮涌偨?jīng)理陳巨亮指著正在飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線介紹道。目前，企業(yè)為知名客戶生產(chǎn)的某款網(wǎng)絡(luò)濾波器核心組件月產(chǎn)能已達(dá)900萬只，占據(jù)了該品名的大部分份額。“現(xiàn)在的訂單已經(jīng)排到了4月份，新客戶還在不斷涌入?！?/p>
車間的一角，全自動(dòng)的BMS環(huán)形濾波器生產(chǎn)線正在組裝，這是公司2026年的一個(gè)主要增長點(diǎn)。據(jù)悉，隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)式增長，海外客戶訂單量同比激增。僅今年第一季度，展暉電子已手握十幾條自動(dòng)化產(chǎn)線的設(shè)備銷售訂單，每條產(chǎn)線價(jià)值數(shù)百萬元，首批設(shè)備將于3月底交付發(fā)往越南工廠。
技術(shù)突圍：
從“制造”到“智造”的跨越
“開門紅”的背后，是展暉電子多年來堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、掌握核心競爭力的厚積薄發(fā)。
在公司的生產(chǎn)車間，一群平均年齡不到30歲的工程師正在對一批新型機(jī)器進(jìn)行最后調(diào)試。“這是我們自主研發(fā)的核心設(shè)備，擁有專業(yè)的組裝調(diào)試團(tuán)隊(duì)。即便在不加班的情況下，我們也能保證每月穩(wěn)定產(chǎn)出50臺(tái)高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)‘包裝包調(diào)’的高效交付?！标惥蘖镣嘎?，公司每年將營收的7%投入研發(fā)，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自動(dòng)化設(shè)備是企業(yè)的“護(hù)城河”。
“以前這種高精度穿線設(shè)備沒有人能夠做，全自動(dòng)的生產(chǎn)設(shè)備根本買不到。我們就自己造！”陳巨亮自豪地表示，展暉電子自主研發(fā)的設(shè)備不僅實(shí)現(xiàn)了100%自動(dòng)化生產(chǎn)，更在精度和穩(wěn)定性上超越了競品?！叭毡究蛻粼闻扇藖憩F(xiàn)場‘挑刺’，最終被我們的自動(dòng)化生產(chǎn)效率折服，放心地將訂單交給了展暉?！?/p>
今年，展暉電子更將“減人增效”列為戰(zhàn)略重點(diǎn)。公司計(jì)劃在未來兩年內(nèi)，投入約100臺(tái)復(fù)合機(jī)器人，逐步替代車間內(nèi)重復(fù)性高的人工操作崗位?！艾F(xiàn)在的年輕人更愿意挑戰(zhàn)有技術(shù)含量的工作，而不是簡單的重復(fù)勞動(dòng)?！标惥蘖琳f，“通過機(jī)器換人，我們不僅能解決用工難題，更能讓一線員工轉(zhuǎn)型為技術(shù)型人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏?！?/p>
人才蓄力：
校企合作共筑“發(fā)展池”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人才。在展暉電子，一支由女性骨干組成的技術(shù)調(diào)試團(tuán)隊(duì)格外引人注目。她們心思細(xì)膩、穩(wěn)定性強(qiáng)，已成為設(shè)備調(diào)試與維護(hù)的核心力量。
“我們不僅要有好設(shè)備，更要有一支懂技術(shù)、能創(chuàng)新的隊(duì)伍。”陳巨亮表示。為此，展暉電子深化校企合作戰(zhàn)略，與電子科技大學(xué)、中山技師學(xué)院等多所高校建立了長期合作關(guān)系。
“今年5月，我們將迎來來自中山兩所院校的兩個(gè)‘訂單班’實(shí)習(xí)生，加上廣西某高校的幾十名畢業(yè)生，預(yù)計(jì)將有近百名新鮮血液加入。”陳巨亮介紹，通過“實(shí)習(xí)+就業(yè)”的培養(yǎng)模式，企業(yè)不僅解決了技能人才缺口，更為學(xué)生提供了廣闊的成長平臺(tái)?！拔覀兿Ｍ堰@里變成他們職業(yè)生涯的起點(diǎn)，而不是跳板?！?/p>
站在嶄新的車間前，陳巨亮對馬年的發(fā)展充滿信心。“2026年，我們的目標(biāo)是營收比2025年增長50%以上，甚至實(shí)現(xiàn)翻番?！标惥蘖撩枥L著未來的藍(lán)圖：一方面，電子元器件主業(yè)將繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能，鞏固全球市場地位；另一方面，自動(dòng)化設(shè)備外銷將成為新的增長極，從“自用”走向“外供”，服務(wù)全球更多制造企業(yè)。
“中國生產(chǎn)，供應(yīng)全球。”陳巨亮堅(jiān)信，憑借持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和精益管理，展暉電子將在小眾賽道上繼續(xù)領(lǐng)跑，為中山制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多“智造”力量。
編輯 張倩? ?二審 韋多加? ?三審 吳森林
